Reinventar las organizaciones La cubierta y la edici n pueden variar Reinventar las organizaciones presenta el pr ximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas Uno de los libros de management m s aclamados e importantes de los ltimos a os Es como ver el fut

  • Title: Reinventar las organizaciones (La cubierta y la edición pueden variar)
  • Author: Frederic Laloux
  • ISBN: 8416601054
  • Page: 424
  • Format:
  • Reinventar las organizaciones presenta el pr ximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas Uno de los libros de management m s aclamados e importantes de los ltimos a os Es como ver el futuro Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la f rmula secreta del xito c mo ampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios seg n los actuales paradigmas de la estrategia y el management Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional Est escrito como un manual para las personas l deres, fundadores, consultores y trabajadores , que sienten que algo no funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho m s y se preguntan c mo En la primera parte del libro, Fr d ric Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, tambi n ha creado un modelo organizativo radicalmente m s productivo Y plantea la premisa siguiente nos hallamos en uno de esos momentos cr ticos de cambio vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia delante La segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones empresas, asociaciones, hospitales y colegios de tama os, sectores y pa ses distintos que el autor califica de tealintegrales y que retratan esta nueva y m s aut ntica manera de funcionar Sin conocerse entre ellas, todas han introducido innovaciones sorprendentemente similares la responsabilizaci n y autogesti n de los grupos de trabajo, la reivindicaci n de la integridad de las personas y el car cter evolutivo del proyecto empresarial En la ltima parte del libro, el autor examina las claves de xito de estas nuevas organizaciones Qu se necesita para crear una organizaci n teal integral Es posible transformar las organizaciones existentes Y c mo Qu resultados podemos esperar Un libro imprescindible para l deres, fundadores, trabajadores y consultores que deseen entender la organizaci n del futuro Una gu a placentera, llena de revelaciones, ejemplos e historias inspiradoras.

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      424 Frederic Laloux
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      Posted by:Frederic Laloux
      Published :2019-02-16T16:52:33+00:00

    About "Frederic Laloux"

    1. Frederic Laloux

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    184 thoughts on “Reinventar las organizaciones (La cubierta y la edición pueden variar)”

    1. El envío por parte de , genial y rápidisimo (mejor de lo prometido). El libro, bien en formato y demás (se le a gusto, con letra grande y buena edición).El contenido del libro, mediocre. Se vende como la gran revolución de no sé qué y la verdad es que es demasiado aburrido, aporta poco y de científico tiene más bien las ganas. Es interesante leerlo porque la idea principal de que hay etapas en las cuales se va mejorando la forma de organizarse, pues sí mola y está bien. Lo dicho: dos [...]


    2. Una lectura que demuestra con casos reales contrastados un nuevo nivel evolutivo de algunas organizaciones. En mi opinión, este libro es una imprescindible referencia de lo que ha de ser el nuevo management del siglo XXI, orientado a las personas, no desde la teorización de lo que debería ser sino de lo que algunas empresas ya han conseguido. Me ha gustado especialmente la referencia concreta a cómo han resuelto estas empresas las dificultades reales de la gestión y de la toma de decisiones [...]


    3. Un libro que hace pensar y replantearte el funcionamiento de las organizaciones, así como la motivación de las personas dentro de ellas.Está bien estructurado, y también sirve como guía práctica para poder plantearse una transformación en la propia empresa


    4. El autor demuestra una enorme profesionalidad al no dejar ni una posible pregunta sin responder. El libro es revolucionario, una visión de lo que ya son y serán las empresas. Es un libro "peligroso" porque te generará ambición de cambiar las cosas en tu empresa, y te hará pensar que la jerarquía genera parálisis y frustración. Creo que se convertirá en un libro referente para el futuro!


    5. DONDE ESTA MI PEDIDO? no tengo como contactar con el vendedor ni ver el seguimiento de este articulo. URGENTE! !En cobrar si corréis, si no me lo enviáis solicito devolución. No hay manera que nadie me de solución ni me hagan el reembolso.


    6. Nunca creí que un libro de negocios se pudiese disfrutar tanto. Es para releer y consultarra todo aquel que esté creando una empresa, muy recomendable


    7. Muy interesante e innovador, aporta muchos datos y estudios de rigor con experiencias muy interesantes, el futuro del trabajo pienso que se moverá en esta linea.


    8. Marco teórico muy bien explicado y con un alto detalle ejemplificado. Una lectura que aporta conocimiento para sopesar, al menos, la aplicabilidad en una determinada Empresa.


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