Souver n als Chef Schnelle L sungen f r brennende F hrungsprobleme F hrungskr fte haben es nicht leicht in ihrer Position m ssen sie nicht nur fachliche Verantwortung tragen sondern auch Antworten auf brennende F hrungsfragen finden zum Beispiel Wie baue ich ein ne

  • Title: Souverän als Chef: Schnelle Lösungen für brennende Führungsprobleme
  • Author: Jürgen W. Goldfuß
  • ISBN: 3593388103
  • Page: 490
  • Format:
  • F hrungskr fte haben es nicht leicht in ihrer Position m ssen sie nicht nur fachliche Verantwortung tragen, sondern auch Antworten auf brennende F hrungsfragen finden, zum Beispiel Wie baue ich ein neues Team auf Wie gehe ich mit einem Mitarbeiter um, der mich anl gt Wie werde ich endlich einmal rechtzeitig mit meiner Arbeit fertig F hrungskr ftetrainer J rgen W Goldfu zeigt in bersichtlicher und anschaulicher Form, wie Manager typische Konfliktsituationen schnell und erfolgreich bew ltigen auch erfahrene Chefs k nnen hier noch etwas lernen.

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      490 Jürgen W. Goldfuß
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      Posted by:Jürgen W. Goldfuß
      Published :2019-04-15T08:48:40+00:00

    About "Jürgen W. Goldfuß"

    1. Jürgen W. Goldfuß

      Jürgen W. Goldfuß Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Souverän als Chef: Schnelle Lösungen für brennende Führungsprobleme book, this is one of the most wanted Jürgen W. Goldfuß author readers around the world.

    163 thoughts on “Souverän als Chef: Schnelle Lösungen für brennende Führungsprobleme”

    1. Ich bin selbst Coach und trainiere oft Führungskräfte. Danke an den Autor, für diese tolle Zusammenstellung so unglaublich vieler möglicher brennender Probleme von Führungskräften in der Praxis.Um fair zu seinhier kommt mein oberflächlicher Eindruck, aus dem Speedreading, also durchlesen im Daumenkinoverfahren. Einige Kapitel habe ich angelesen/durchgelesen. Die Antworten auf jedes Problem sind kurz, beinahe in Stichworten, ein paar kurze Fragen zur Reflexion, ein paar kurze Tipps. Kaum e [...]


    2. Das Buch habe ich mir schon mit einem gewissen kritischen Gedanken gekauft und dieser hat sich auch bewahrheitet.Es wird nie die Standardsituation geben und da kann solch ein Buch auch nur Tipps für mögliche aufkommende Situationen geben und einem bewusst machen, in welche Situationen man als Führungsperson geraten kann.Doch sehr psychologisch sind die Tipps nicht. Wenn jemand im Team ein offensichtliches Problem hat, so ist der Tipp, dass man dann ihn vor der versammelten Mannschaft zur Red [...]


    3. Bereits die erste Auflage dieses Erste-Hilfe-Kastens für den Führungsalltag gefiel mir. Denn das Konzept hebt sich wohltuend von den üblichen Rezeptbüchern ab. Und weil der Autor die Neuauflage dazu benutzte, die kleinen Schwächen des Vorgängers auszumerzen, kann ich dem 4. Stern nun mit gutem Gewissen einen weiteren hinzufügen. Der Leser findet sich nun dank dem Stickwortverzeichnis besser zurecht und muss nicht mehr lange im Inhalt suchen, was ihn am brennendsten interessiert. Zudem wur [...]


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